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职场
  •  2012-9-24 23:01:25

    置顶职场规划的模版

    一、自我分析根据人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。  1、职业兴趣--喜欢干什么;我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。我的具体情况是…  2、职业能力--能够干什么;我的人才素质测评报告结... 阅读全文>>
    标签:职场 规划 模版 
  •  2012-9-24 23:00:20

    置顶职业生涯中的四个迷茫期

      在一个人的职业生涯中,至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中!  职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。  职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁... 阅读全文>>
  •  2012-9-24 22:59:16

    置顶职场规划的基本原则

      现在很多大学生对职业生涯规划并不是完全了解,导致对自己做了错误思想。针对这种情况,做出了分析:职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 19:01:04

    置顶职场人必读最佳自我介绍礼仪知识!

    一般来说,夸夸其谈甚至炫耀自己的自我介绍,不会收到良好的效果,相反,谦逊、随和的自我介绍却能赢得听者的尊敬与信任,尤其位高者及权威人士需特别留意,否则会让听者觉得名不符实或徒有其名。自我介绍的礼仪应注意以下几点:  一、自我介绍的时机  1、在交往中与不相识者相处时,  2、... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:59:41

    置顶如何快速融入各种职场“圈子”?

    办公室里,员工有员工的圈子,领导有领导的圈子,不同圈子的质量、你在圈子里的角色等对每个人职场发展影响不一。进不进圈子、进什么圈子,关乎你长期的职业曲线怎样描画。   同事圈子:主动参与积极响应  “我发现,自己越来越‘不合群’了。”晓玲在公司做企划工作,性格内向,总是不太习惯与... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:58:43

    置顶上班族谨记:职场苦水可不能随便倒

    职场中人一定要谨记,心中的苦水不是哪都能倒的。我们来看看小马的故事:听说这次提拔又遇到阻碍,小马顿时感到心灰意冷。他大学毕业参加工作已经七八年了,工作没少干,成绩没少出,但就是职务不见长。   为此,他曾有拔寨走人、另谋高就的想法。要不是刘处长几次做工作,他或许撑不到今天。这次,... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:57:58

    置顶解析职场“高压锅”男人三大成因

    如果你压力够大,生活够郁闷,那就要提醒你,成为“高压锅”族了,而在职场中,这样的“高压锅”男性随处可见。下面我们就针对不同职业阶段的男性,来探寻他们的心理世界到底出现何状?   影响男性心理健康三大因素  普通职员主要问题:家庭和工作环境  个案:小赵今年29岁,结婚2年,孩... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:56:58

    置顶求职面试者应该如何把握“最后一问”?

    上学的时候我们经常会听老师说“不会问问题的学生不是好学生”,如今要参加求职面试了,你认为不问问题就好吗?其实,不问问题给人的柑橘是不会发现问题,不会发现问题自然也就不能快速解决问题以便取得进步了。现在,各大公司都不缺乏这样的人,各大公司最想淘汰的也是这样的人。  上学的时候我们经... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:54:46

    置顶你必须懂得的:切莫放弃长远只顾眼前

    就业压力、职场人自身维权意识的缺失、某些企业福利信息不透明是造成员工不清楚自己应享有和已享有的劳动福利有哪些,对职场福利漠不关心或放任自流现象的主要原因。   据一份调查结果显示,约5成的私企员工,超过65%的人没有公积金,超过50%的人没有生育险。近25%的人没有医疗和养老保险... 阅读全文>>
  •  2012-3-18 18:53:20

    置顶短时间内你如何让自己薪水翻番?

    如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍。如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家BrianTracy总结的能使你生产力加倍的七个工作秘诀。   一、工作步调快(workfaster):  养成一种紧迫感,一旦投入工作,维持一种快速的节... 阅读全文>>
  •  2012-2-12 12:55:58

    置顶一位私企老板说给打工者的真心话

    作为我是个私营企业的老板,我想发表自己几点简单的看法:    一、首先我也是从打工身份过来的,我能体会到你们现在的心情。工作环境不好,制度不完善,这是国内私人企业普遍存在的现象,也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法,除非你到外资企业,或者自己当老板。  ... 阅读全文>>
  •  2015-2-7 21:24:03

    平面设计个人简历范文

    马先生目前所在: 广州 年  龄: 26 户口所在: 江门 国  籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族 身  高: 172 cm 体  重: 55 kg求职意向人才类型: 不限  应聘职位: 销售,写作/出版/印刷,客服及技术支持 工作年限: 2 职  称: 无职称 求职类型: 全职 可到... 阅读全文>>
  •  2015-2-7 21:22:07

    采购员个人简历范文

    陈先生目前所在: 广州 年  龄: 26 户口所在: 湛江 国  籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族 身  高: 170 cm 体  重: 55 kg求职意向人才类型: 普通求职  应聘职位: 市场营销,人力资源,采购员/助理 工作年限: 1 职  称: 无职称 求职类型: 全职 可到职... 阅读全文>>
  •  2012-11-1 1:19:21

    实用个人简历模板

    标签:实用 个人 简历 模板 
  •  2012-11-1 1:06:29

    求职简历模板

      姓名:励志中国 性别:男  出生日期:19**.**.** 身高:***cm 联系电话:*********** 邮箱:********@***.com  籍贯:**省**市 政治面貌:****  学历:大学本科 专业:英语 [辅修工商管理双学位]  教育背景  ●郑州... 阅读全文>>
  •  2012-10-9 18:47:05

    职业生涯:晋升路上须明白

      公司中的晋升,都有一套晋升程序和规律的,当选举晋升的时候,你有没有人支持拥护你?一个员工,在国企这样的环境中,要想获得晋升,就像足球场上的运动员踢足球一样:除了自己的努力拼搏把球踢进去之外,还得懂得比赛规则、了解公司的组织机构、人事关系特点等等。  先说第一方面,晋升规则上... 阅读全文>>
  •  2012-10-9 18:44:54

    职场人际关系的几大原则

      现实中有很多人在与同事交往时“弹性不足”,他们认为做人做事都应保持一个原则,交往也是如此,看不顺眼者不来往;兴趣不同者不接近;话不投机者懒得说;令人不愉快者断交。  我们每个人做事都有自己的原则,这种交往的态度和原则也无可非议,但一个人在社会上行走,做事还是有点弹性,即灵活... 阅读全文>>
  •  2012-10-7 20:18:02

    10年营销经理的职场总结

      我第二次选择的怪现状  大家好,我是一个刚刚步入到三十二周岁年龄营销人,从事营销经理这个职业有10年的时间了。如果问我现在做什么,我告诉大家的是,我刚刚从一家服务了5年的H企业辞职,现在正在调整自己,什么也没干。这种调整期使我已经延续了快半年了,我不知道什么时候结束,但是职... 阅读全文>>
    标签:营销 经理 职场 总结 
  •  2012-10-3 13:21:57

    技巧:读懂上司的肢体语言

    民谚道:“一个目光表达了1000多句话。”心理学家认为,眼睛是心灵的“窗户”,它能作为武器来运用,使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为,在表示反感和仇恨时,瞳孔缩小,还露出刺人的目光。相反,睁大眼睛则表示具有同情心和怀有极大的兴趣,还表明赞同和好感。目光中除了能看出上级与下级,权力与... 阅读全文>>
  •  2012-10-3 13:21:17

    社交掌握别人心理14招!

    一、了解人和人性  提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。  了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!... 阅读全文>>

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