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职业规划
  •  2012-10-30 9:37:21

    职业生涯设计(图)

      曾经为一家公司做招聘面试工作,来咨询和应试的大学生不少,他们的热情和对良好工作的渴望,令人感动。但是,在面对面交流中,能够清楚地感到,绝大多数的应届毕业生,对自己未来的发展和职业生涯设计缺乏认识。进入一家什么样的公司?应聘一个什么职位?在应聘公司拟工作的年限,还有自己理想的薪... 阅读全文>>
  •  2012-10-27 9:41:32

    工资税计算器----看看自己要交多少工资税?

    工资税的计算  工资税就是个人所得税,因为个人所得税里有一项是工资,薪金所得适用税率.  起征点是2000,计算方法是  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000;  实发工资=应发工资-四金-缴税.  附:  个人... 阅读全文>>
  •  2012-10-17 14:09:12

    大学生职业生涯规划及其意义

      当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生涯规划的程序,缺乏进... 阅读全文>>
  •  2012-10-17 14:07:47

    成功首先取决于选择

      有三个人要被关进监狱三年,监狱长满足他们三人一人一个要求,美国人爱抽雪茄,要三箱雪茄。法国人最爱浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人, 嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的... 阅读全文>>
  •  2012-10-17 14:05:06

    什么是职业、职业生涯与职业生涯规划?

      职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的,在社会分工中具有专门技能的工作。职业是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动,是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、权... 阅读全文>>
  •  2012-10-9 18:47:49

    职业规划:先成仁后成事

      A、要想得到别人的帮助,首先要帮助别人,哪怕是一句话,一个礼貌动作。  B、一个人要想成就一番事业,一定要有一个好基础,一个好机遇,一个好环境,好名号,多读书。还应具有超人的胆量、超人的智慧。  C、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。  D、不要小看自己和别人,因为人... 阅读全文>>
  •  2012-10-3 13:17:42

    三十五岁之前成功的12条黄金法则

    第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 ... 阅读全文>>
    标签: 人生目标 计划 
  •  2012-8-18 19:53:41

    职业生涯,勿忘“充电”

      在当前知识激增的社会,你是否已感到多年的经验可能会因为新技术的革命的出现而在一夜之间变得一文不值?是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分体现的可能也越来越小了?  可能处在不同年龄段的人有着不同的感触,也有着不同的想法。有些人突然间发现对自己的前途比较茫然,... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:53:09

    职场中的六个“年龄坎”

      现在人们经常提到“年龄段”这个词,因为人在不同的年龄会遇到不同的困惑,产生不同的思考,要迈过人生的一道道“坎儿”。根据对许多职业人的职业生涯发展路径的观察和研究,结合大多数人年龄的增长以及家庭的负累对事业的影响与冲击,将一个人的职业生涯历程简单地划分为六大阶段,伴随着这六大阶... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:52:37

    企业的另一种福利——为员工提供职业生涯规划

      目前,令企业焦虑的一个大问题,就是人才流失。据有关统计信息表明,企业的人才流失原因主要有以下三个方面:  一是报酬问题,待遇偏低,人才难留,这是人才流失的重要原因之一;  二是才能发挥问题,一个人才在某一岗位上,如果才能得不到发挥,专长得不到利用,也不会安心工作,迟早也会... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:52:06

    做好个人职业生涯规划的益处

      1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。  2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。  3、通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。  4、... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:51:37

    把握最佳时间,做好职业生涯规划

      每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面,第一句话就是:你做职业生... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:51:06

    职业生涯规划的实质与意义

      职业规划教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施‘生涯教育’。其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。在美国、英国、日本等国,职业规划已被列入必修课,贯穿于大学教育全过程。... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:50:31

    兴趣与职业生涯规划

      世界上每个人都有自己独到的兴趣和爱好,而且每个人的兴趣和爱好都或轻或重地影响到他对职业的选择。  一、兴趣是职业生涯规划的内因  获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:“兴趣比天才重要”。实践证明:在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:49:57

    职业生涯规划的五个关键问题

      无论是任何人,进行个人职业生涯规划过程中,都无法逃避这五个问题。这里介绍一种五步法——用五个问题归零思考。这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始,如果能够成功回答完五个问题,您就有了最后答案了。  五个问题是——  ... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:49:28

    职业锚的概念

      职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。施恩还说,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:48:29

    职业生涯规划的五大前提、八项原则与六个步骤

      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。  职业生涯设计五大前提  1.正确的职业理想,明确... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:47:59

    职业生涯规划解决就业难题

      持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“ 叠加”效应,使就业面临前所未有的压力。解决失业问题,既是民生之本... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:47:10

    郭台铭的职场智慧

      台湾首富郭台铭最近和台湾大学生一次谈话中,他谈到了职场发展的几点要素,为大学生答疑解惑,为他们在当前经济情况不好的情况下抛砖引玉。看了商业周刊这个文章,我首先想到的是:为何大陆很少有企业家能够和大学生对面座谈?恰恰相反在国外、港奥台,这样的事情比较多。比如,李开复就经常为职场... 阅读全文>>
  •  2012-8-18 19:46:41

    职业生涯教育的概念

      职业生涯一词来源于英文“career”,根据《牛津词典》的解释原有“道路之意”,可以引申为个人一生的道路或进展途径,强调随着时间流逝赋予的责任。职业生涯涵盖了个体一生的发展历程,它指一个人在一生中所从事工作,承担职务的职业经历或相继历程,是伴随个体终身的动态发展过程。职业生涯... 阅读全文>>

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